14 Febbraio 2012
LE MODIFICHE PREVIDENZIALI DELLA RIFORMA MONTI

Con il Decreto Legge n. 201/2011 il sistema pensionistico italiano è stato profondamente rivisto.
Novità sia per il calcolo della pensione che per i requisiti di età e contributi.
Di seguito le novità di maggior rilievo sintetizzate dal Responsabile Provinciale Epaca Benevento.
Sistema contributivo per tutti. Dal 01 gennaio 2012 il sistema di calcolo contributivo delle pensioni viene esteso a tutti. Pertanto anche i lavoratori per i quali era previsto il mantenimento del sistema di calcolo retributivo ( coloro che avevano maturato al 31 dicembre 1995 un’anzianità contributivo di almeno 18 anni ) si vedranno calcolare parte della pensione con il sistema contributivo; rientrano in tale modalità di calcolo gli anni di contributi versati dal 2012 in poi.
Pensione di Vecchiaia. Dal 01 gennaio 2012 cambiano i requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia .

    • L’età per la pensione di vecchiaia degli uomini viene elevata a 66 anni, detto requisito è uguale sia per i lavoratori dipendenti che autonomi.
    • Per le donne il requisito anagrafico viene elevato secondo il seguente schema :
anni
 
Lavoratrici dipendenti
 
Lavoratrici autonome
 
2012
 
62 anni
 
63 anni e 6 mesi
 
2014
 
63 anni e 6 mesi
 
64 anni e 6 mesi
 
2016
 
65 anni
 
65 anni e 6 mesi
 
2018
 
66
 
66
 

Per quanto riguardo il numero di contributi questi non potranno essere inferiore ai 20 anni .
Scompaio con la riforma le pensioni di anzianità ma sarà comunque possibile andare in pensione in anticipo (pensione anticipata) rispetto all’età richiesta per il conseguimento della pensione di vecchiaia ecco come:

 
 
Pensione anticipata i requisiti:

Anni
 
2012
 
2013
 
2014
 
2015
 
2016
 
Uomini
 
42 anni e 1 mese
 
42 anni e 5 mesi
 
42 anni e 6 mesi
 
42 anni e 6 mesi
 
42 anni e 10 mesi
 
Donne
 
41 anni e 1 mese
 
41 anni e 5 mesi
 
41 anni e 6 mesi
 
41 anni e 6 mesi
 
41 anni e 10 mesi
 

Attenzione: per chi matura i requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata dal 01 gennaio 2012 non si applicano più le finestre previste dalla precedente normativa; la pensione decorrerà dal mese successivo alla maturazione dei requisiti .
Restano in vigore tutte le normative previgenti in materia di requisiti e di decorrenza per chi li ha maturati entro il 31-12-2011.
Eccezioni :

      • Opzione donna

      : fino al 31-12-2015 le lavoratrici che accettano di optare per il calcolo pensionistico interamente con il sistema contributivo possono andare in pensione con 35 anni di contributi e 57 anni di età, se dipendenti, 58 anni di età, se autonome.:

Assegno sociale: rivisto anche il requisito anagrafico per accedere all’assegno sociale che resta fissato a 65 anni fino al 31-12-2017 . Dal 01-01-2018 sarà elevato di un anno .
Eventuali modifiche saranno apportate a seguito delle circolari applicative INPS.

IMPRESA VERDE CAMPANIA – ENTE DI FORMAZIONE

LA FORMAZIONE

  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL ha avviato  l’Iter per Accreditarsi in Regione Campania, come Ente di Formazione Professionale ai sensi della Delibera della Giunta Regionale n° 136 del 22/03/2022 e presto sarà Accreditata.
  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL  E’  IN POSSESSO DELLE SEGUENTI TRE CERTIFICAZIONI:
1) SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ - ISO 9001:2015 - Sottosettore IAF/EA: 37 - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali 2) ISO/IEC 27001:2022 - SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali   3) ISO 45001:2018 - SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali  
  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL è Ente di Formazione impegnato nel sostegno e nella promozione di una visione ampia ed elevata della Formazione Professionale, che tiene conto del cambiamento e delle trasformazioni della società e della comunità locale nella quale opera, programmando i propri corsi, in considerazione delle tendenze del mercato del lavoro territoriale e delle figure professionali più richieste.
  • Il Team di IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL è formato da professionisti specializzati e competenti.
  • Un gruppo affiatato, esperto ed eterogeneo che ha fatto del lavoro di squadra il proprio punto di forza, che stabilisce insieme gli obiettivi di corsi e progetti, condivide idee, traguardi e successi.
  • Docenti, tutor, progettisti, project manager, esperti ecc cooperano e lavorano con determinazione e creano piani formativi di elevata qualità, in grado di fornire formazione di eccellenza e nel contempo elevate competenze professionali.
  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL articola i propri corsi in diversi settori di attività interagendo con Aziende, Associazioni, Studi Professionali, Scuole ed Enti del territorio, con la volontà di erogare azioni formative e di orientamento a servizio di giovani e adulti.
Tra le attività formative organizzate da IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL, vi sono:
  • Formazione professionale di I e II livello
  • Formazione specialistica
  • Aggiornamento, riqualificazione, formazione continua
  • Analisi dei fabbisogni formativi del territorio per Aziende e P.A.
  • Accesso ai finanziamenti regionali, nazionali e comunitari per le imprese ed enti locali
  • Studi e ricerche sulle problematiche occupazionali e formative
  • Realizzazione di attività di ricerca e consulenza
  • Supporto alla selezione del personale e delle risorse umane
  • Formazione specialistica dei tecnici e degli operatori del settore agricolo, alimentare e forestale, degli Enti territoriali e delle PMI operanti nelle zone rurali.
Orari di apertura della sede al pubblico  Via Mario Vetrone Snc  82100 - Benevento Lunedì – Giovedì 8.30 – 13.30 /15.00 – 18.00 Venerdì 8.30 – 13.30/15.00 – 17.00